陳宗幸的部落格

Part01：職業規劃期 3年
考研還是工作，哪一個更適合自己
明年就要畢業了，現在的工作很難找嗎
非名校畢業的我，該如何逆襲
滿腔的勇氣和夢想，為什麼沒人給我一次機會
每天都在看娛樂節目的我，為什麼進不了傳媒圈
沒背景沒資源，如何才能進入理想行業
工作的意義是什麼？
 
Part02：職場實習調整期 2年
我是來公司學東西的，為什麼老讓我打雜
我也曾經是熱飯小王子
實習生該不該拿快遞
沒人注意的實習生，如何為自己創造機會
履歷做成什麼樣，面試官才會對我印象深刻
工作一定要穿職業裝嗎？看不到自己的個性了
想要求職成功，面試前要做哪些準備
如何設計開場白，對方才會對我刮目相看
HR最討厭哪種類型的面試者
招聘現場，怎樣說才能打動面試官
 
Part03： 職場煉獄期 3年
初入職場，有沒有一條捷徑
同樣的職位，怎樣才能做得比別人更好
這個職位不適合你？是職位太差，還是你太差
開會發言，為什麼總是說不到對的點
為什麼害怕打電話給合作方
跟客戶談判時總是很慌亂，問題出在哪裡
為什麼我的付出最後都成了別人的功勞
明明自己是對的，為什麼同事都不聽
背後遭人射箭，該退讓還是對抗
同事總愛處處針對我，難道要跟他硬槓？
做為一個有魅力的人，就要學會化解尷尬
處於弱勢時別等死的自救方法
老闆說的話就是對的嗎？
工作上要不要選邊站？心好累
怎麼跟老闆談加薪
與期望相差太遠，繼續堅持，還是離開？
事情根本做不完，為什麼還要辛苦工作
既然決定要拼，所有的付出都不算白費
 
Part04：自我突破職業上升期：2年
做自己感興趣的事，還是追逐當下的「好機會」
工作已經這麼忙了，每天還能有多少時間留給自己
別人的勵志故事對我有什麼用
面對溝通失效，我該如何應對
什麼樣的人享受不了過程，也得不到一個好結果
每個人都有自己的那把鑰匙
 
Part05：八封職場家書
比我差的同學都找到工作了，為什麼我還找不到
跨專業找工作真的很困難嗎？
工作不開心，生活很無聊，我是不是該辭職
同事資質太差，是否該換個工作環境
為什麼升職加薪的人不是我
一直沒升職加薪，做個老好人難道不對嗎
為什麼交付真心下場，沒人用心待我
耳邊太多吐槽和抱怨，我該如何變得強大
 
Part06：我的職場十年
生活裡的光，都是那些微不足道的成就感
堅持，並希望越來越好
如果每天沒有進步，十年後的你只是老十歲
有些苦不值得抱怨
不要在上坡的時候欺負人，因為在下坡的時候總會再遇見
不要怕被人利用，每個人的價值就是被利用
每一段現在的淒苦，都能成為一枚未來吹噓的勳章
標準是人建立的，你要去做建立標準的人
立定跳是無法晉升的，只能邁出一步，再邁一步
不要太把自己當一回事
柔軟是一種力量
人生最怕乾著急
到底什麼才叫專業？可能不只這22個細節

序

　　這是一本關於職場的書（或許也與生活相關），但並不是一本職場教科書。

　　如果要下一個定義的話，恐怕這是一本─你問我很多有關職場（與人相處）的困惑，而我則會告訴你我的看法─但我的看法並不代表著正確答案，而是我思考問題的邏輯，供你參考，希望你有所得。

　　寫這篇序的前幾天，我的一個十七歲弟弟問：我以後要做什麼？
　　我：做你自己最擅長的事情。
　　他：但我不知道自己擅長什麼？
　　我：那就找一件事情，現在開始做下去。
　　他：要不你直接告訴我應該做什麼？
　　我：……

　　如果你認為十七歲的問題很難回答的話， 其實， 有些三十七歲的人的問題更難回答。與同學聚餐的時候，有個同學問我：劉同，你一直在大城市，能不能告訴我現在做什麼事賺的錢又多，又不用花太多時間的？來提點提點我。

　　這個問題看起來像是尋找這個世界上的新機會，但本質上則反映了一個人對自身能力極度不瞭解。我想一個真正因為努力而獲得過回報的人，無論如何是問不出這種問題的。努力過的人就知道， 這個世界上是不可能存在這樣的事情， 即使有， 也是機率極小，無法重複，也無法複製。就像你中了一次彩券之後，就直想著要把未來都押在買彩券上，這是不現實的，人生也會被毀掉。

　　進入職場之前，最需要搞清楚的問題不是「這個工作需要什麼樣的人？」而是「我能去做什麼類型的工作？」

　　如果一個人沒有花時間去思考「我究竟適合做什麼」的問題，進入職場之後，一定會花大量的時間去困惑「我好辛苦，這份工作是否不適合我？」說到底，一份工作適不適合一個人，很大程度是一個人的性格與特長所決定的，如果要靠反覆投身新工作才能明白自己是否適合，成本太高了。所以你也能看到很多同齡人在工作一年兩年之後，不停的換工作、跳槽，他們的口頭禪是「我覺得這份工作不適合我。」但幾次之後，你發現，他們其實並不知道什麼樣的工作是適合的。你知道自己穿哪一百件衣服不好看，卻不知道「穿哪一件衣服很好看」。

　　以前家裡有個冰箱，製冷系統老是壞了。反覆送修好幾次，後來商量是不是要換一個新的？ 最後請了一個師傅來看，一檢測，才發現是冰箱的電壓偏低，電壓長期偏低才導致製冷系統一直出問題。

　　很多職場上的問題看起來跟冰箱一樣，雖然製冷壞了修製冷，保鮮壞了修保鮮，都能得到短暫的效果，但根本問題可能出現在電壓上。不解決根本問題，這台冰箱製冷還是會壞，無論如何都算不上是一台能夠獨立運作的好冰箱。

　　正因如此，會不會工作，能不能工作，與一個人的年齡無關，「三十七歲的人」工作能力不一定就比「十七歲的人」強。

　　關鍵在於你是如何理解「工作」與「職業」的。

　　有幾類人分不清楚「工作」與「職業」的區別。

　　比如，有些人大學畢業那年才猛然意識到自己要工作了，於是拿著履歷不知道該給誰，把「找到一份工作」當成目的。
　　又如，有些人覺得工作就是養活自己，所以找到一份待遇不錯的工作就很好了。

　　再如，有人覺得工作的目的就是能升職加薪，所以無法升職加薪的工作就不算好工作。還有人覺得工作就是要環境好、老闆好、同事好，滿足這些條件的工作才是好工作。

　　以上判斷從某個層面來說並沒有錯，但他們忘記了另一個詞─職業。
　　我們進入職場，究竟是要找到一份工作？ 還是要確定一份職業？

　　說白了，如果一份工作僅僅是工作，那麼，它很有可能只能養活此刻的你。但如果一份工作你是按照職業的標準來選擇的話，那麼它能養活未來的你，還有你的家庭。

　　所謂職業的參考標準就有很多了。比如， 這份工作是不是自己喜歡的？這份工作自己是否願意投入大量的時間去鑽研？ 即使離開現在這家公司，未來是不是也依然會從事相關工作？ 你希望自己三年或者五年之後，成為這個行業當中什麼樣子的人？

　　如果這些問題的答案都緊緊圍繞著某一個行業，那麼恭喜你，你可能已經找到自己想要從事的職業了，而不僅僅是「一份養活自己的工作」。

　　當有人問我有關於他們工作的問題時，我通常會反問一個問題─你花了多久的時間才決定去做這份工作的？

　　回到我自己的工作，我將頭十年關於職業的選擇總結為「3232」法則。

　　所謂「3232」， 是指花在一份職業上的時間， 三年， 兩年， 三年， 又兩年。但這不是指一個人參與工作需要滿十年，而是指你對於職場的思考時間。

　　就我個人而言，我的「3232」是從大二的時候開始。

　　第一階段的三年，我一直在思考自己究竟能做什麼，對什麼感興趣。所以從大二到大四，花了三年去思考這個問題。

　　第二階段的兩年是確定了自己的目標之後，就要靠實踐來證明自己是否能勝任。後來，花了兩年時間從湖南電視臺的實習生做起，畢業之後正式進入媒體行業。

　　第三階段的三年是全身心投入職業的時間。之前五年讓我明確了傳媒這個行業值得自己去奮鬥，並在這個行業中，也找到了自己的職場榜樣，所以無論出現任何問題，都不會改變我的目標。所以這三年必須義無反顧的投入，告訴自己不要被薪資影響，不要被辛苦影響，不要被人際關係影響，因為我已經想得很清楚，人生的下半輩子都會待在這個行業。因此，眼前的障礙都不重要，重要的是三年後，我是否能擁有更多的經驗，能腳踏實地在這個行業紮根。

　　第四個階段的兩年，就是總結與重生階段，利用過去八年的職場累積，開始為下一個十年的自己做職場螺旋上升的規劃。

　　如果每個人對待自己的職業都有一個「3232」的過程，很多問題自然就能在過程中解決了。十年聽起來很長，但只要經過這十年的任何人，都不會再為職場困惑了，即使有疑問，也能用明確的方法去解決。

　　「3232」的運用，無論你是高中生，還是四十不惑，這都是每個職業人必須要歷經的過程，只是被簡單的總結成了四個數字。這四個數字每個階段具體多少年也因人而異，重要的是它包含了「我能做什麼，試試能不能勝任，那就全身心投入，以及總結調整為下一步做規劃」的四個階段。

　　很多在職場有所成績的人，也許並不知道「3232」的意思，但對比他們的職場經歷，基本上都經過了以上提到的四個階段。

　　如果你參與工作的時間單位叫做「工齡」，那麼，「3232」就是指你的「職齡」。如果你的「職齡」從高中開始，那你進入職場上手的速度肯定會比大多數同齡人更快。相反的，即使你到了四十歲，如果內心並沒有「職齡」這個意識，你依然會在「我能做什麼」的圈子裡反覆兜兜轉轉，成熟的只是外表，內心依然焦躁。

　　書中目錄出現的所有問題都是自己這些年在工作上遇到，或是有人問我的問題。

　　裡面的每一篇文章都是我在工作中的所思所想，它不代表著「正確答案」，但是我儘量讓它有理有據，能讓此刻閱讀的你「不再那麼焦慮」。

　　我回顧了一下自己的職場歷程，發現職場最大的難題並不是老闆壞、同事討厭、薪資低、工時長，這些都能隨著你的成長而有不同的理解；職場真正的難題是「莫名的焦慮」。所以解決焦慮，讓自己心無旁騖，便能更坦然的面對未來。

　　讀到這裡，也許你會很好奇那為什麼書名不叫「職場3232」，或叫「人生最重要的那十年」，而要叫做「別做那隻迷途的候鳥」？

　　有人說：「我在不喜歡的城市上不喜歡的學校、讀不喜歡的科系、身邊好多不喜歡的人、找了一份自己不喜歡的工作、租著便宜但不喜歡的房子，還有不喜歡的上司…都不知道工作的意義是什麼？」

　　其實很長一段時間，我也覺得自己是求職候鳥群中的一隻，努力讓自己跟得上遷徙的時刻，一刻不停地往前飛，好在人群之中才有安全感。但一個人回到家，又忍不住問自己：現在的工作與生活真的是自己想要的嗎？

　　我常問自己這個問題。我害怕自己看起來是避寒候鳥中的一隻，實際上，我早已迷途。我腦子裡總有一個畫面：一隻鳥不知疲倦地飛著，以為前方有鳥群等著自己，以為前方就是南方，但某個閃失時間早已迷途。

　　如果在這本書中，哪怕只有一個問題的回答能讓你所有感悟，調整了一點點飛行的角度，那便是這本書的意義。